人员及物资配置：

5位医生、12位护士、2位急救车司机均为全职，服务超15000人；

医生护士均具有公立医院急诊科工作背景，具有全面的急救技能和丰富的急救经验；

公司全园区配置超过25台AED，配备2台急救车，可5分钟赶到急救现场，保障16分钟完成急救转运的院前急救机制；

医护团队7*24小时365天保障急救服务；

日常急救工作：

园区内健康中心提供应急救助和外伤服务，并与最近的两家三甲医院建立急救转运机制；

常规化定期展开高危人群筛选，并通过对应的专科体检来确定高危人群的各项指标情况，然后进行长期的建档跟踪管控与健康管理；

固定周期的各类急救知识主题讲座和培训，如中暑、触电、火灾、外伤、异物哽阻主题等；

每月定期的急救救助演练，同时对全体医护人员进行设备操作和急救技能考核；

每年全员5%的员工，经培训和考核通过后，获得红十字会和AHA合格的急救员证，并建立企业内部的ERT团队；

年度项目成效：

成功完成 42 次急救转运；

成功完成 8 次外伤紧急转运；

医护团队及与公司ERT团队完成  12 次急救演练；

培训完成 800 位新员工考取急救员证，超过 200 位复训。