第三十届广东省企业管理现代化创新成果旨在推动企业高质量发展，在生产运营与供应链管理、风险控制与财务管理、数字化转型与智能化服务、绿色发展与企业文化建设、技术创新管理、党建促企业发展等方面的创新实践。这些管理创新成果将为政府有关部门制定相关政策提供参考，为相关企业提供学习借鉴的成功经验，为大专院校和科研机构进行企业管理科学研究与教学提供鲜活案例。

瑞安医疗26营企业方积极响应贯彻“健康中国”国家战略，坚守企业安全生产第一生命线，在《健康中国2030规划纲要》指导下，打造符合项目实情的全方位职场健康管理体系，该体系旨在提高员工健康素养及水平，促进企业长足健康发展。体系以“基于风险、系统化、规范化、持续改进”的安全生产风险管理体系（简称“安风体系”）为基础，以“治未病健康管理”理念为核心，内容涵盖电子化健康档案、健康风险评估、健康指导干预、职场医疗与急救体系、健康保险、健康宣教等，并形成了健康管理的系统化特色，取得了显著的健康管理效果。

瑞安医疗26营健康充电 QC项目《降低代谢性疾病员工占比》获广东区域2022年优秀QC成果二等奖，获该企业2022年优秀QC成果一等奖！

2022 年，广东省大型企事业单位紧紧围绕“强能力•激活力•聚合力• 提效能”的活动主题，广泛引导和组织开展质量管理小组等群众性质量改进活动，并深入学习和贯彻活动团标准则，不断创新推进方式、拓展活动领域，提升活动质量。瑞安医疗26营项目健康充电QC小组荣获由广东省质量协会、广东省总工会、广东省妇女联合会、广东省科学技术协会授予的“2022年度广东省优秀质量管理小组”的荣誉称号。

健康充电QC小组成立于2020年1月，自成立以来本着“健康促进，求实创新”的精神积极开展QC活动，《关于企业高尿酸血症员工健康管理模式的研发》QC项目获得该企业2020年优秀QC成果三等奖；《降低代谢性疾病员工占比》QC项目获广东地区2022年优秀QC成果二等奖，以及该企业的2021年优秀QC成果一等奖。健康充电QC小组，充分发挥健康充电站医生、营养师专业指导作用，逐年提升慢病管理能力，深化慢病管理在职场健康管理中的实践，提高了员工整体身体素质及健康意识，健康促进成果显著。
作为该项目供应商，瑞安医疗的医、护、管团队一直致力于探索更加优质的职场健康促进服务方式，协助客户因地制宜的开展健康企业建设项目，得到了企业领导和广大员工的充分认可与大力支持，充分发挥了驻场医生、营养师、护士、保健团队的专业能力和优质服务，同心协力地多方位改善员工的各项健康指标，努力促进员工养成良好健康的饮食与运动习惯，从而建立起了一套量身定制的企业健康管理模式，为“健康中国”战略在企业的实践积累了经验。瑞安医疗在未来也将持续加大在职场健康促进领域的创新投入与实践积累，以期能够助力更多企业构建更为完善与先进的企业健康管理体系，高质量加速健康企业建设大战略进程！